A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet alapján az idei évben három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: 2025. május 17. 2025. október 18. 2025. december 13. Ezeknek az áthelyezett munkanapoknak köszönhetően május 1. és 4., illetve október 23. és 26. között két darab négynapos hétvégére tervezhetünk programot, karácsonykor […]
Új előfizetői tartalom a HR csomagban
Új előfizetői tartalom a HR csomagban
Új előfizetői tartalom a HR csomagban
Új előfizetői tartalom a HR csomagban
Megjelent a 2025. január 1-től hatályos, a kötelező legkisebb munkabér és garantált bérminimum összegét szabályozó Kormányrendelet. 2025. január 1-től teljes munkaidő esetén a minimálbér összege 290.800 Ft-ra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 348.800 Ft lesz. A minimálbér hetibér esetén 66.860 Ft, napibér alkalmazásakor 13.380 Ft, órabér esetén pedig 1672 Ft. A garantált bérminimum vonatkozásában a hetibér 80.190 Ft, […]
Új előfizetői tartalom a HR csomagban
Megjelentek az új törvényhez kapcsolódó végrehajtási rendeletek.
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium közzétette a 2024-es foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi ellenőrzési tervet és az irányelveket.
A jövő évi hosszúhétvégékről a 2024. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 15/2023. (VII. 13.) GFM rendeletből tájékozódhatunk.