Célunk tartalomszolgáltatási megoldások biztosítása, kidolgozása a foglalkoztatás területén. A tartalmak összeállítása során olyan elismert szolgáltatókkal dolgozunk, mint az Opus Simplex, az Opus Legal és a Bio Kalibra.

Optimális

Megoldás a KKV-k számára kötelezettségeik teljesítéséhez

Naprakész ​

Folyamatos jogszabályfigyelés a dokumentumok hatályosságáért

Megbízható

Azonnali megoldást jelentő tanácsadás gyakorlati szakemberektől

Költséghatékony

Az előfizetés áráért minőségi tartalmat és valódi segítséget kap

Azonnal használható, naprakész dokumentumtár

Iratmintatár

Szakértőink olyan dokumentációt állítottak össze, aminek szakmai színvonalát és megbízhatóságát több évtizedes gyakorlati tapasztalat garantálja. Mi ön helyett is napi szinten követjük a jogszabályok változását és amennyiben szükséges, azonnal át is vezetjük azokat a megfelelő iratmintákba. Ezzel biztosítjuk, hogy dokumentációja mindig naprakész lesz.

Előfizetés előnyei

Amennyiben megrendeli iratmintatár szolgáltatásunkat, az alábbi tartalmakhoz férhet hozzá.

Kb. 200 db, az aktuális jogszabályi előírásoknak maradéktalanul megfelelő iratminta. Az esetleges változások folyamatos monitorozásával biztosítjuk a dokumentumtár naprakészségét.

Előfizetésének ideje alatt 4 db kérdés megválaszolását díjmentesen vállaljuk. Kérdéseit írásban, telefonon, vagy akár online konzultáció keretében is felteheti szakértőinknek.

Napi szinten követjük a jogszabályi környezet változását és minden módosítást azonnal átvezetünk az érintett dokumentumba.

Az iratmintákat nem érintő aktualitásokról szakmai összefoglalókat készítünk és további tartalmakkal együtt töltjük fel az online felületre. Havonta minimum 2 db cikkel, esettanulmánnyal vagy összefoglalóval bővül az elérhető tartalom.

Megoldást szolgáltatunk

Kis- és középvállalkozások számára ideális megoldás az azonnal elérhető, napi szinten hatályosított iratmintatár, amelyben megtalál minden kötelező dokumentációt a munkaügy, a munkavédelem, a tűzvédelem és a veszélyes anyagok témakörében.

Hírek

2025-ös munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok

A 2025. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet alapján az idei évben három szombati munkanappal számolhatnak azok, akik „klasszikus” munkarendben dolgoznak: 2025. május 17. 2025. október 18. 2025. december 13. Ezeknek az áthelyezett munkanapoknak köszönhetően május 1. és 4., illetve október 23. és 26. között két darab négynapos hétvégére tervezhetünk programot, karácsonykor […]

Tanácsadás

Kérdésfeltevéshez jelentkezzen be felhasználói fiókjába. Bejelentkezés után felhasználói fiókjából, a bal oldalon található Kérdés-Válasz alpontra kattintva tud kérdést beküldeni.

Amennyiben nem rendelkezik előfizetéssel és kizárólag tanácsadásra van szüksége, keresse szakmai partnerünket: